Kurz-Check · kostenlos · ohne Termin

Ich schaue 15 Minuten drauf. Du bekommst ein Video.

Schick mir eure Website, Karriereseite oder eine laufende Stellenanzeige. Ich schaue sie mir an wie ein Kunde oder Bewerber – und schicke dir ein kurzes Video mit drei Beobachtungen: Was fällt auf, warum ist das wichtig, was würde ich zuerst ändern.

  • 3Beobachtungen. Nicht dreißig.
  • ~5 Min.Video, zum Anschauen wann du willst.
  • 2Werktage, dann ist es da.
Ist
Ein ehrlicher Blick von außen – so, wie ich im ersten Gespräch auch anfangen würde. Du siehst, wie ich denke, bevor du mit mir sprichst.
Nicht
Kein Verkaufsvideo, kein Angebot, kein Nachfassen. Wenn du danach sprechen willst, sag Bescheid. Wenn nicht, auch gut.
So sieht ein Kurz-Check aus: Bildschirm mit eurer Seite, ich daneben, drei Punkte.

Worauf soll ich schauen?

Was soll besser werden? (optional)

Ich mache das selbst, nicht automatisiert. Deshalb ein paar pro Woche – wer zuerst kommt.

Justus Kornath
  1. 1Einordnen
  2. 2Kurz-Check
  3. 3Gespräch

Drei Fragen. Dann sage ich dir, was ich zuerst prüfen würde.

Kein Formular, keine E-Mail. Du bekommst zuerst etwas – meine Einschätzung.